Chọn size :
4x : 85 – 95kg, ngang áo 58cm
5x : 95 – 105kg ngang áo 60cm
6x : 105 – 115kg ngang áo 63cm
7x : 115 – 125kg ngang áo 66cm
8x : 125 – 135kg ngang áo 68cm
sai số 1cm
Do màn hình và điều kiện ánh sáng khác nhau, màu sắc thực tế của sản phẩm có thể chênh lệch khoảng 3-5%.
– Mang lại cảm giác thoáng mát, thoải mái và dễ dàng trong phối đồ.
– Loại vải được nhiều nhãn hiệu thời trang chọn là chất liệu để sản xuất các loại áo thun nhằm đem đến sự an toàn và dễ chịu cho khách hàng
– Khả năng thấm hút mồ hôi nhanh chóng
– Thích hợp mặc hoạt động trong môi trường khắc nghiệt, vận động thể thao hoặc thời tiết nóng.
– Kháng khuẩn tốt






![[ Big Size 80- 130 kg] Quần short jean bigsize nam tông xanh đen thời trang Big Men_ mã 468](https://www.bigsizemen.vn/wp-content/uploads/2026/06/z6801453934915_488d82f3112f45339104026fc8551957_e08df3ee37f04a188e0e794869606f77-400x400.jpg)
![[ Big Size 85- 135 kg] Áo sơ mi tay dài bigsize nam vải nhung tăm thời trang Big Men](https://www.bigsizemen.vn/wp-content/uploads/2026/06/z6974174425122_95a968e10529790888e4e8efecf7cea4_be4ee257df6e45fda91577cd793f8cb6-400x400.jpg)
![[ Big Size 85- 135 kg] Áo thun polo bigsize nam in họa tiết Gấu King thời trang Big Men](https://www.bigsizemen.vn/wp-content/uploads/2026/06/z6785329047856_a906cdd123c17761ef44a2bf52767e67_1070cf4407054663bd053e4ff399d822-400x400.jpg)
![[ Big Size 80- 130 kg] Áo sơ mi tay ngắn bigsize nam vải đũi nút cài cổ trụ màu nâu thời trang Big Men](https://www.bigsizemen.vn/wp-content/uploads/2026/06/72a2c4016aab4bc08ece85796473df3a_47d09fb270884c81a0cb10e48963a08d-400x400.jpg)
![[Big Men] Áo thun cotton in hình thời trang cỡ đại bigsize nam < 140kg- California](https://www.bigsizemen.vn/wp-content/uploads/2026/06/z6980017314137_05e56be2a0b426c902dd9e2999f56949_a9264697ec5248cb96bb733938b73c45-400x400.jpg)
![[Big Men] Áo thun polo phối 2 sọc to thời trang bigsize nam< 135 kg](https://www.bigsizemen.vn/wp-content/uploads/2026/06/z6962221962887_1e42ebfaa366b7ea312ab204d7f2cdc0_4e50f28653104e13906b889aa7deec29-400x400.jpg)


Đánh giá